吴论文
系 别：人力资源管理系/人力资源管理研究所
职 称：副教授
电子邮箱：wulunwen@swufe.edu.cn
研究领域：数字化人力资源管理、组织行为、领导力与创业管理
主讲课程：人力资源管理经典文献导读（博士生课程）、职业生涯管理（硕士生课程）、数字化人力资源管理（本科课程）
个人简介：
吴论文，管理学博士，402永利集团官网副教授、硕士生导师。在《心理科学进展》、《The International Journal of Human Resource Management》、《Omega_International Journal of Management Science》、《International Journal of Contemporary Hospitality Management》、《International Journal of Production Economics》、《Annals of Operations Research》等国内外管理学和心理学期刊发表学术论文二十余篇，相关文章被《中国人民大学复印报刊资料》全文转载。入选“SWUFE研学计划”项目导师，撰写案例入选“全国百篇优秀管理案例”，主持四川省省级研究生教改和本科生教改各1项，主持5项中央高校项目，主要参与国家自然科学基金2项，教育部人文社科基金1项。
党建与社会服务方面：曾担任学院党委办公室主任及团委书记，2022年学院荣获四川省五四红旗团委。在服务地方经济方面，撰写国家级政策咨询研究报告17份（第一作者12份）被采纳，省部级政策咨询研究报告22份（第一作者15份）被采纳。其中，主持《关于优化收入分配格局，加快推进共同富裕的建议》获四川省省委书记肯定性批示，《低空经济》决策信息获四川省省长肯定性批示。负责《四川推进产业在国内有序转移进展情况、存在问题及对策建议》，《巩固拓展脱贫攻坚成果工作进展、存在的问题及对策建议》均被中央办公厅采用，《深入推进生态建设，守好云南旅游金字招牌的建议》被国务院办公厅采用。
2024年-2025年，通过校地双向流动项目，挂职温江区柳城街道副主任，大力推动校地合作、百年校庆筹备以及街道经济工作开展。
产学研方面：先后主持2项四川省巩固脱贫成果后评估项目（280万），四川省消费者权益保护条例修订（47万），成都市烟草市场消费调查（40万），攀枝花市高质量发展建设共同富裕试验区项目（2万），龙泉汽车产业发展情况和就业情况调查项目（11万）等；主要参与1项省级评估项目，经费为238万元。担任项目组长，开展达川区脱贫后评估工作，最终形成调研报告和政策咨询建议报告被中央办公厅采纳。
获奖情况：
1. 2025年中国国际大学生创新大赛省级金奖指导老师
2. 2025年“挑战杯”省级金奖指导老师
3. 2024年全国大学生“三下乡”社会实践国家级优秀团队指导老师
4. 2023年四川省新入职教师职业技能培训优秀班干部
5. 2023年402cc永利官网教师集中培训优秀学员
6. 2023年获第十三届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛全国总决赛二等奖
7. 2022年获四川省五四红旗团委，402cc永利官网优秀共青团干部
8. 2020年获第十届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛全国总决赛特等奖最佳指导奖
9. 2020年获“挑战杯”四川省大学生创业计划大赛铜奖指导老师
10. 2019年荣获402cc永利官网光华杯篮球赛冠军
11. 2018-2023连续六年获402cc永利官网“三下乡”社会实践优秀指导老师
12. 2018年获402cc永利官网学生工作先进个人
